24/12/09

SERVICIO TOTAL DE HOSTELERIA S. L. U.
EL PERSONAL DE SERVICIO TOTAL DE HOSTELEIA S .L. U., MANIFIESTA:

SU DISCREPANCIA, CON LA PROPUESTA OFRECIDA POR LA GERENCIA, SOBRE EL USO Y DISFRUTE DE LAS HORAS, SOBRANTES DE LA APLICACION DEL CONVENIO DEL METAL DE SEVILLA 2010.

EN LA SITUACION ACTUAL DE CRISIS, LOS TRABAJADORES DE STH PROPONEN, DISTINTAS OPCIONES PARA EL USO Y DISFRUTE, DE DICHAS HORAS Ó SU COMPENSACION, SI SE LLEGASE A UN ACUERDO SATIS FACTORIO PARA AMBAS PARTE.

OPCION A- SERIA.
REHUSAR A DICHAS HORAS DE EXCESO SOBRE LA JORNADA ANUAL, DEL CONVENIO DE SEVILLA ACAMBIO DE LA CREACION DE UN DOCUMENTO DONDE LA EMPRESA SE COMPROMETA AL MANTENIMIENTO DE LA PLANTILLA ACTUAL AL MENOS DURANTE EL AÑO 2010.
A LA NO ADOPCION DE NINGUN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO-LABORAL, DE CARÁCTER ESPECIAL, DIRIGIDO A OBTENER DE LA AUTORIDAD LABORAL COMPETENTE, AUTORIZACIÓN PARA SUSPENDER O EXTINGUIR LAS RELACIONES LABORALES. (E.R.E)
A LA CREACIONDE UN PLAN DE VIABILIDAD, ECONOMICA DE LA EMPRESA, CON VISTAS A ASEGURAR SU FUTURO. TODO ELLO SERIA RUBRICADO POR LA EMPRESA Y LOS REPRESENTANTES DELOS TRABAJADORES.

OPCION B- SERIA EL ABONO TOTAL O PARCIAL DEL EXCESO DE HORAS POR UN PRECIO ACORDADO ENTRE AMBAS PARTES

OPCION C- AGREGAR A CADA TURNO DE LAS VACACIONES UN DIA MÁS. UN DIA PARA EL DISFRUTE DE UN PUENTE Y OTRO PARA DISFRUTAR DEL DIA 24 Ó 31 LA MITAD DE LA PLANTILLA QUE FUESE A TRABAJAR HARIA LA JORNADA CONTINUA. EL RESTO DIAS DE LIBRE DISPOSICION POR PARTE DEL PERSONAL

OPCION D- AGREGAR A LA VACACIONES DOS DIAS EN CADA TURNO DE VACACIONES,
MAS UN DIA PARA EL DISFRUTE DEL 24 Ó 31 EL RESTO A LIBRE DISPOSICION DEL PERSONAL

OPCION E- LA PERMUTA DE LAS HORAS DE EXCESO DE LA JORNADA ANUAL DEL CONVENIO DEL METAL DE SEVILLA POR UNA JORNADA CONTINUA DURANTE TODO EL AÑO
OPCION F- LA PERMUTA DE LAS HORAS DE EXCESO DE LA JORNADA ANUAL DEL CONVENIO DEL METAL DE SEVILLA POR UNA JORNADA CONTINUA DURANTE LOS MESE DE JUNIO, JULIO, AGOSTO

ESTAS SON ALGUNAS DE LAS OPCIONES QUE EL PERSONAL DE SERVICIO TOTAL DE HOSTELERIA S. L. U. PROPONE PARA ELABORAR EL CALENDARIO LABORAL DEL AÑO 2010



ALCALA DE GUADAIRA A………. DE……………………….2009










24/12/2009

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